Fernlehrgang "Persönliche Führungskompetenz"

Ihre Ziele 

> Sie sind Führungskraft und wollen sich für eine höhere Führungsposition qualifizieren,

> Sie gehören zum Führungs-Nachwuchs und qualifizieren sich für den Aufstieg im Unternehmen,

> Sie möchten Ihre Führungs-Fähigkeiten dem Anforderungsprofil Ihrer Position anpassen,

> Sie wollen Aufschluss über Ihre individuelle Persönlichkeitsstruktur zur Entwicklung Ihrer Potenziale gewinnen,

> Sie wollen Ihr Kommunikationsverhalten verbessern und Wissen über partnerorientierte Gesprächsführung erwerben,

> Sie möchten Mitarbeiterbesprechungen und einzelne Führungsgespräche erfolgreich durchführen und Moderationsregeln beherrschen,

> Sie lernen Faktoren der Leistungsmotivation kennen und befassen sich mit der Personalentwicklung als Führungsaufgabe.

Inhalte

Mit diesem viermonatigen Intensivkurs bietet die AFW Ihnen einen integrativen Ansatz für eine umfassende Kompetenz in verhaltensorientierter Führung. Es geht dabei um die Persönlichkeitsstruktur von Menschen, das individuelle situative (Führungs-)Verhalten sowie die Entwicklung von Kommunikationskompetenzen zur Motivation und Zielerreichung.

Im Einzelnen vermittelt Ihnen das Fernstudium den Schlüssel zur Selbstkenntnis, also die genaue Kenntnis Ihrer Persönlichkeitsstruktur und damit Ihrer Chancen und Risiken. Sie lernen, wie Sie sich in Übereinstimmung mit Ihrem Naturell weiterentwickeln, realistische Ziele erarbeiten und Erfolg versprechende Strategien aufbauen können.

Durch den Lehrstoff gewinnen Sie einen Einblick in Theorien aus den Bereichen Persönlichkeit, Wahrnehmung, Gesundheit und Stress als Basis für das Verständnis individuellen Führungsverhaltens. Damit verbunden wird die Bedeutung persönlicher Arbeitsorganisation sowie klarer und langfristiger Ziele, die in erster Linie von Faktoren abhängen, die in der Person des Einzelnen liegen.

Neben den Führungsaufgaben Motivation und Mitarbeiterentwicklung erhalten Sie ein vertieftes Theorie- und Praxiswissen über Struktur und Verlauf von Kommunikation. Sie erlernen Techniken der Gesprächsführung für Führungsgespräche, Moderation und Gesprächen zur kooperativen Konfliktbewältigung.

Nach Abschluss des Fernstudiums verfügen Sie über ein überdurchschnittliches Fachwissen im Bereich der sozialen Kompetenz als Voraussetzung für erfolgreiches Handeln im Führungs-Mitarbeiter-Verhältnis. Sie wissen, wie Sie die erworbenen Kenntnisse im Kommunikationsverhalten weiterentwickeln und im Führungsalltag gezielt anwenden können.

Insgesamt erwerben Sie eine wertvolle Zusatzqualifikation für eine Position im mittleren und gehobenen Management in den unterschiedlichen Bereichen einer Organisation. Sie gewinnen dafür die erforderliche persönliche Führungskompetenz.

Dauer und Umfang

Bei kontinuierlichem Lernen bearbeiten Sie vier Lehrbriefe in der Regelstudienzeit von vier Monaten.

Sie erhalten pro Monat einen Lehrbrief.

1. Erfolgspotenziale und Selbstmanagement

- Entwicklung der Persönlichkeit

- Führungserfolg durch Selbstkenntnis

- Analysen der Persönlichkeit

- Gesundheit und Stress

- Zeitmanagement und Zielsetzung

2. Motivation und Personalentwicklung

- Theorie und Praxis der Leistungs-motivation

- Motivation und Mitarbeiterführung

- Vorgehensweise bei Motivations-problemen

- System und Ziele der Personalent-wicklung

- Führungsverantwortung und Anreiz-systeme

3. Führung und Kommunikation

- Kommunikationsmodelle und Transaktionen

- Bedeutung und Einsatz der Körpersprache

- Partnerzentriertes Gesprächsverhalten

- Ich-Aussagen, Zuhören, Fragetechnik, Feedback

- Konflikte und kooperative Bewältigung

4. Führungsgespräche und Moderation

- Handlungs- und Führungsverant-wortung

- Mitarbeiterbesprechung und Team-gespräche

- Führungsgespräche: Zielvereinbarung, Kritik, Anerkennung, Kontrolle, Beurteilung und die Förderung der Mitarbeiter

- Moderation von Gruppen im kreativen und analytischen Problemlösungs-prozess

- Visualisierung und Instrumente der Moderation

Die Teilnahme an folgenden Seminaren ist Bestandteil Ihres Fernstudiums und bereits in den Studiengebühren enthalten:

Dieses eintägige Seminar ist für Interessenten und Studierende in der Anfangsphase. Sie lernen Ihren Bildungspartner, die AFW Wirtschaftsakademie, kennen und bekommen wichtige Informationen und Hinweise zur Durchführung des Fernstudiums. Wir stimmen Sie auf Ihre Studienzeit ein und beraten Sie individuell.

Das zweitägige Fachseminar dient der Rekapitulation und Vertiefung des Lernstoffs Ihrer Studienbriefe sowie dem Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern. Da sich die Inhalte des Fachseminars auf alle Lehrbriefe beziehen, ist der Besuch zum Ende Ihres Studiums sinnvoll.