Fernlehrgang "Management Grundlagen"

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Motivation

Ihre Ziele

Sie erwerben Kenntnisse, Fähigkeiten und Methoden, die Sie für leitende, planende, analysierende und beratende Tätigkeiten in oder für Unternehmen verschiedener Größe und Branchenzugehörigkeit, der öffentlichen Verwaltung oder dem Non-Profit-Sektor qualifizieren.

 

Vorkenntnisse

Zulassungsvoraussetzungen

abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsaus­bil­dung

mindestens ein Jahr Berufserfahrung

 

 

Dauer und Umfang

Studiendauer

Regelstudiendauer 12 Monate, bei Bedarf um weitere 12 Monate verlängerbar.

 

 

Abschluss und Zeugnis

Prüfung 

1 Assignment pro Modul (mind. 12)

1 Thesis (Abschlussprüfung)

Abschluss

Sie erhalten ein Zeugnis (mit Noten) sowie ein Zertifikat (ohne Noten) in deutscher und englischer Sprache.

Dieser Fernunterrichtslehrgang ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) geprüft und unter der Nummer 7199409 zugelassen.

 

 

Lehrgangsgebühren und Anmeldung

Für jedermann erschwingliche Lehrgangsgebühren!
 Unter Kostengesichtspunkten ist der Fernunterricht anderen Weiterbildungsformen deutlich überlegen.
Einen Fernlehrgang kann sich jeder leisten, ob nun zur beruflichen Fortbildung oder "nur" aus Interesse am Thema.

Die Lehrgangsgebühren:

Sie können sich für einen der drei Zahlungsrhythmen entscheiden:

12 Monatsraten zu je EUR 150,00 (Summe: 1.800,00) (regulär) oder

6 Monatsraten zu je EUR 280,00 (Summe: 1.680,00) (verkürzt) oder

24 Monatsraten zu je EUR 80,00 (Summe: 1.920,00) (verlängert).

Sie können auch mehr als 12 Module belegen. Die Mehrkosten betragen je Modul und Monat EUR 10,00 beim regulären, EUR 20,00 beim verkürzten und EUR 5,00 beim verlängerten Zahlungsrhythmus.

Für die Abschlussprüfung fällt eine einmalige Prüfungsgebühr in Höhe von EUR 200,00 an.

Sie können jederzeit mit diesem Fernlehrgang beginnen.

 

Lehrplan

Aus der nachfolgenden Liste sind mindestens 12 Module zu belegen.

Die Kernmodule 1110, 1120, 1150 und 2110 sind obligatorisch.

1110 Grundlagen des Managements (Kernmodul)

1120 Strategisches Management I: Grundlagen (Kernmodul)

1130 Strategisches Management II: Strategieformulierung

1140 Strategisches Management III: Strategieimplementierung

1150 Organisation (Kernmodul)

2110 Einführung in das Personalmanagement (Kernmodul)

2120 Strategie und Organisation des Personalmanagements

2160 Personalführung

1160 Marketingmanagement

3130 Basisstrategien des Marketing

3190 Marketingführung und -organisation

3200 Marketinginstrumente: Überblick

1170 Innovationsmanagement I: Grundlagen

1180 Innovationsmanagement II: Organisation und Personal

1190 Projektmanagement I: Grundlagen

1200 Projektmanagement II: Organisation

1210 Projektmanagement III: Internationales Projektmanagement

1220 Qualitätsmanagement

1230 Internationales Management

1240 Interkulturelles Management

 

 

Werbung

 

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