Fernlehrgang "Bürosachbearbeiter/in"

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Motivation

Gerade in der heutigen Zeit, in der in allen Unternehmen rationalisiert, modernisiert und umorganisiert wird, ergeben sich für den Bürosachbearbeiter mit aktuellen Kenntnissen gute Chancen. Rationelle Arbeitsmethoden auch im Bürowesen einzuführen, ist eine interessante Aufgabe, zumal sie nicht branchengebunden ist.

 

 

Vorkenntnisse

Keine besonderen Voraussetzungen

 

 

Dauer und Umfang

18 Monate, wobei Sie wöchentlich etwa 9 Stunden benötigen. Sie können jedoch auch schneller vorgehen oder sich Zeit lassen; die Regelstudienzeit dürfen Sie um ein Jahr kostenlos überschreiten.

47 Studienhefte

 

 

Abschluss und Zeugnis

Der erfolgreiche Abschluss Ihres Studiums wird mit einem Abschlusszertifikat bestätigt.

Dieser Fernunterrichtslehrgang ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) geprüft und unter der Nummer 620784 zugelassen.

 

 
Lehrgangsgebühren und Anmeldung

Für jedermann erschwingliche Lehrgangsgebühren!
Unter Kostengesichtspunkten ist der Fernunterricht anderen Weiterbildungsformen deutlich überlegen.
Einen Fernlehrgang kann sich jeder leisten, ob nun zur beruflichen Fortbildung oder "nur" aus Interesse am Thema.

Die Lehrgangsgebühren:

Bürosachbearbeiter/in             18 Monatsraten zu je EUR 120,-  

Sie können jederzeit mit diesem Fernlehrgang beginnen.

 
Lehrplan

Büroorganisation und Organisationsmittel:
Postbearbeitung, Registratur, Kartei, Vervielfältigungen, fernmündlicher und fernschriftlicher Nachrichtenverkehr.

Zahlungs- und Kreditverkehr / Mahn- und Klagewesen:
Wesen und Aufgaben des Geldes, Geldschöpfung, Zahlungsarten, Barzahlungsverkehr, bargeldloser Zahlungsverkehr, Wechsel.

Rechnungswesen:
Gründe für das Führen von Büchern, Inventur und Inventar, Bilanz, Auflösung der Bilanz in Konten, Zusammenfassung der Konten zum Schlussbilanzkonto.

Sozialversicherung:
Organisation der Sozialversicherung, Kreis der sozialversicherten Personen, Leistungen.

Datenverarbeitung:
Merkmale elektronischer Datenverarbeitungsanlagen, Beurteilung und Einsatz des Datenerfassungsverfahrens.

Personalwesen:
Aufgaben der Personalverwaltung, Personaleinstellung, Arbeitsplatzwechsel, Entlohnung.

Steuerlehre:
Abgabenordnung, Umsatzsteuer, Einkommensteuer, Lohn- und Körperschaftsteuer, Bewertungsgesetz, Grundsteuer.

Versicherungswesen:
Personen-, Lebens-, Unfall- und Krankenversicherung.

Berufsbezogenes Rechnen:
Bruchrechnung, Maße, Gewichte, Dezimal- und Dreisatzrechnung, Prozent- und Zinsrechnung.

Kaufmännischer Schriftverkehr:
Anfrage, Angebot, Bestellung, Bestellungsannahme.

Rechtswesen:
Einführung in das Rechtswesen.

 

 

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