Fernlehrgang "1&1 der Altersvorsorge"

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Motivation Vorkenntnisse Dauer/Umfang Abschluss/Zeugnis Gebühren Lehrplan

Motivation

Sie lernen die wichtigsten Produkte zur Altersabsicherung kennen. Mit diesen Kenntnissen entwerfen Sie eigenständig und unabhängiger von Beratern Ihre Vorsorgestrategie und setzen sie um.

Vorkenntnisse

Sie brauchen keine besonderen Vorkenntnisse. Zur Nutzung der Lernsoftware benötigen Sie einen Standard-PC mit CD-ROM-Laufwerk. Zusätzlich ist ein Internetanschluss erforderlich, wenn Sie waveLearn nutzen möchten. Die Teilnahme daran ist freiwillig.

Dauer und Umfang

6 Monate, wenn Sie wöchentlich etwa 4 bis 8 Stunden lernen. Sie können aber auch schneller vorgehen oder sich mehr Zeit lassen. Der Betreuungsservice umfasst 9 Monate.

Abschluss und Zeugnis

Sie erhalten ein Zeugnis als Nachweis Ihrer Lehrgangsteilnahme.

Dieser Fernunterrichtslehrgang ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) geprüft und unter der Nummer 7136504 zugelassen.

Lehrgangsgebühren und Anmeldung

Für jedermann erschwingliche Lehrgangsgebühren!
Unter Kostengesichtspunkten ist der Fernunterricht anderen Weiterbildungsformen deutlich überlegen.
Einen Fernlehrgang kann sich jeder leisten, ob nun zur beruflichen Fortbildung oder "nur" aus Interesse am Thema.

Die Lehrgangsgebühren:

1&1 der Altersvorsorge 6 Monate je 99,- Euro

Lehrplan

Grundlagen der Altersvorsorge: Der Generationenvertrag, Die Alterspyramide, Drei-Säulen-Modell der Altersvorsorge, Reform der Rentenversicherung, Anlageziele, Ruhestandsplanung, Fördersystem, Steuerersparnis etc.

Vermögensanlage bei Banken: Sparkonto, Sparbriefe, Festgeldkonto, Verträge zugunsten Dritter, Erbschaftssteuerliche Fragen, Geldmarktkonto, Bausparguthaben mit staatlicher Förderung etc.

Private Renten- und Lebensversicherung: Finanzielle Absicherung von Risiken, Überblick über Arten der Versicherung, Rechtliche Rahmenbedingungen, Überschussbeteiligung, Auszahlungs- und Rentenformen etc.

Betriebliche Altersvorsorge: Einzelvertrag, Gesamtzusage, Kollektivvertrag, Bezugsrechte, Pensionskassen, Unterstützungskassen, Direktversicherung, Rückdeckungsversicherung etc.

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